Zależy nam, aby program Lato w teatrze – oprócz tego, że umożliwia realizację kolonii/półkolonii dla dzieci i młodzieży – stwarzał okazję do rozwoju dla kadry projektów. W związku z tym co roku przygotowujemy szereg inicjatyw dla realizatorów i realizatorek. Poniżej piszemy o działaniach, które zaplanowałyśmy dla Was w bieżącej edycji.
W siedemnastej edycji Lata w teatrze beneficjenci są zobowiązani do uczestnictwa w trzech działaniach rozwojowych: w szkoleniu majowym i październikowej ewaluacji (oba są przeznaczone dla osób koordynujących projekty), a także do udziału w spotkaniach z osobą wspierającą (dla całego zespołu projektu). Ponadto oferujemy wszystkim zainteresowanym osobom należącym do kadr projektów całą paletę szkoleń online. Zapraszamy do zapoznania się z ich opisami.
Przygotowane przez nas inicjatywy rozwojowe wynikają z przeprowadzonych w ubiegłych latach ewaluacji programu, więc wierzymy, że będą odpowiedzią na Wasze potrzeby. Bardzo zachęcamy do zaangażowanego udziału w nich. Mamy nadzieję, że wesprą Was w latoteatralnych działaniach, ale też przełożą się na inne obszary pracy w polu edukacji i animacji.
