Poniżej piszemy o działaniach, które zaplanowałyśmy dla Was w 2024 roku.

Zależy nam, aby program Lato w teatrze – oprócz tego, że umożliwia realizację kolonii/półkolonii dla dzieci i młodzieży – stwarzał okazję do rozwoju dla kadry projektów. W związku z tym co roku przygotowujemy szereg inicjatyw dla realizatorów i realizatorek.

W siedemnastej edycji Lata w teatrze beneficjenci byli zobowiązani do uczestnictwa w trzech działaniach rozwojowych: w szkoleniu majowym i październikowej ewaluacji (oba są przeznaczone dla osób koordynujących projekty), a także do udziału w spotkaniach z osobą wspierającą (dla całego zespołu projektu). Ponadto wszystkie zainteresowane osoby z zespołów projektowych mogły wziąć udział w szkoleniach online. 

Przygotowane przez nas inicjatywy rozwojowe wynikają z przeprowadzonych w ubiegłych latach ewaluacji programu, więc wierzymy, że są odpowiedzią na Wasze potrzeby. 

 

WSPÓŁPRACA Z OSOBĄ WSPIERAJĄCĄ [OBOWIĄZKOWA]

W Lecie w teatrze każdy zespół realizatorów może liczyć na indywidualne wsparcie dopasowane do jego potrzeb!  

To już druga edycja, podczas której zaprosiłyśmy kadry wszystkich projektów do współpracy z wyznaczoną osobą, która dbała o ich rozwój i jakość współpracy. Osoba wspierająca ma za zadanie ułatwić członkom i członkiniom zespołu komunikację dotyczącą ich współpracy i priorytetów w projekcie. 

Ramy organizacyjne współpracy z osobą wspierającą

  • Każdy zespół odbywa trzy obowiązkowe spotkania z przydzieloną osobą wspierającą. 

  • Spotkania odbywają się na platformie Zoom.

  • Inicjuje je osoba wspierająca: pierwsza nawiązuje kontakt telefoniczny bądź mailowy i proponuje termin spotkania oraz przesyła link do Zooma. 

  • W spotkaniach uczestniczy cały zespół (wszystkie osoby bezpośrednio zaangażowane w realizację projektu). Każda osoba powinna mieć komputer z dostępem do internetu, włączoną kamerą i mikrofonem oraz przebywać w dogodnej przestrzeni. Wymagany jest udział w całości spotkania.

  • Osoby z Waszego zespołu mogą otrzymać wynagrodzenie za udział w spotkaniach merytorycznych – pod warunkiem, że zaplanowaliście to w budżecie projektu i do ich czasu wpłynęła dotacja na Wasze konto bankowe.

  • Beneficjenci nie ponoszą kosztów współpracy z osobą wspierającą. 

Przy tworzeniu tego modułu towarzyszy nam przekonanie, że warto przyglądać się swojej pracy i rozmawiać o niej, by dbać o dobrostan wszystkich osób, z którymi współpracujemy (dzieci, młodzieży, współprowadzących …) oraz o jakość realizowanych działań.